Vakantiedagen, hoe zit dat precies?

Het woord ‘vakantie’ is afgeleid van het Latijnse ‘vacantia’, dat ‘vrij zijn van verplichtingen’ betekent. Iets wat op zijn tijd erg belangrijk is voor elke werknemer. Daarom is er ook een en ander wettelijk voor geregeld. Op hoeveel vakantiedagen heb je recht en wat is het verschil tussen vakantiedagen en snipperdagen?

 

Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?

Iedereen met een arbeidsovereenkomst heeft recht op vakantiedagen. Het aantal vakantiedagen betreft tenminste 4 x de overeengekomen arbeidsduur per week. Dit staat bij een fulltime dienstverband gelijk aan 20 vakantiedagen per jaar. We noemen dit de wettelijke vakantiedagen. Bij een werkweek van 40 uur heb je dus recht op 40 x 4 = 160 vakantie-uren. Maar bij een werkweek van 36 uur heb je recht op 36 x 4 = 144 vakantie-uren. Alle dagen die je boven het wettelijke minimum krijgt, noemen we bovenwettelijke vakantiedagen.

 

Oproepkracht of variabele uren?

Ook iemand die geen vaste uren werkt, zoals een oproepkracht, heeft recht op vakantiedagen. Meestal worden deze direct aan de loonbetaling toegevoegd.

 

Aanvragen

Je vakantiedagen dien je vooraf aan te vragen. Vraag bij je werkgever na wat hiervoor de geldende procedure is. Wanneer je werkgever niet binnen twee weken schriftelijk onder opgave van gewichtige redenen heeft aangevoerd waarom de aanvraag wordt afgewezen, kun je je trip met een gerust hart gaan plannen.

 

Vakantiedagen versus snipperdagen

‘Snipperdagen’ is een term die in de volksmond wordt gebruikt voor vakantiedagen die niet aaneengesloten worden opgenomen of wanneer er slechts enkele dagen aaneengesloten worden opgenomen. In eveHRyday kan je werkgever instellen tot hoeveel dagen een vakantieaanvraag automatisch wordt goedgekeurd. Veelal zal de aanvraag van snipperdagen dan automatisch worden goedgekeurd. Vaak zelfs ook als het een paar dagen aaneengesloten zijn. Je werkgever kan dan instellen dat alle aanvragen van < 3 aaneengesloten dagen automatisch goedkeuring krijgen en dat een melding volgt aan de werkgever. Simpel, efficiënt en altijd je saldo op orde.

 

Meer weten over vakantiedagen? Bijvoorbeeld wat het verschil is tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Je leest het hier.

 

Waar staat dit in de wet?

Aanspraak wettelijk verlof: art 7:634 BW
Vaststelling vakantie: art. 7:638 BW
Vervaltermijn wettelijke vakantiedagen: art. 7:640a BW
Verjaringstermijn bovenwettelijke vakantiedagen: art. 7:642 BW

Andere berichten

Bewaartermijnen in HR

In eveHRyday monitoren we automatisch de bewaartermijnen. Zorg er dus voor dat je het juiste documenttype selecteert wanneer je een document uploadt. We hebben de wettelijke bewaartermijnen, zoals beschreven in deze blog, hieraan gekoppeld.

Lees meer

Optimaliseer bedrijfsprocessen met Selfservice en automatisering

Voor elk bedrijf dat wil groeien, zijn efficiënte processen key. Sommige efficiëntieslagen en automatiseringen liggen voor de hand, maar anderen zijn nog maar weinig doorgevoerd. Eén van de onbekendere, maar meest veelbelovende methoden, is de integratie van selfservice.

Lees meer

Dit is de kracht van een scherpe propositie voor accountants- en salarisadministratiekantoren

In de wereld van zakendoen draait alles om jezelf onderscheiden. Het verscherpen van je propositie is hierbij essentieel. Het helpt je om efficiënter te werken, de juiste klanten aan te trekken en ze beter te helpen en je resources zorgvuldig te kiezen.

Lees meer

Focus je op winstgevendheid en neem afscheid van tijdrovende klanten. Of toch niet...

Heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel tijd je besteedt aan je klanten? Als je dat doet, komt er vaak een interessante waarheid naar boven.

Lees meer

Een cafetariaregeling voor vakbondscontributie en fiets

We zoomen in op twee andere bekende voorbeelden van een cafetariaregeling, namelijk vakbondscontributie en fiets.

Lees meer

2 voorbeelden van de cafetariaregeling voor reiskosten

In onze vorige blog attendeerden we je op het bestaan van een cafetariaregeling voor reiskosten. Vandaag nemen we je aan de hand van 2 voorbeelden mee in de mogelijkheden op dit gebied.

Lees meer

Wat kan een cafetariaregeling voor je bedrijf betekenen?

Wil jij als werkgever je werknemers laten profiteren van fiscaal voordeel?

Lees meer

Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Welke regels gelden er bij wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Lees meer

Zo werkt een cafetariaregeling voor reiskosten

Eerder legden we uit wat een cafetariaregeling voor je bedrijf kan betekenen. Nu maken we je bekend met de cafetariaregeling voor reiskosten.