Focus je op winstgevendheid en neem afscheid van tijdrovende klanten. Of toch niet...

Heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel tijd je besteedt aan je klanten? Als je dat doet, komt er vaak een interessante waarheid naar boven: 20% van je klanten eist maar liefst 80% van je tijd op. Maar wat als ik je vertel dat deze klanten niet noodzakelijk de meest winstgevende zijn? In deze blogpost duiken we in een slimme strategie om jouw klantportfolio te analyseren, de winstgevendheid te verhogen en de efficiëntie te verbeteren.

De Klantpuzzel Ontcijferen

Volgens het beproefde Pareto-principe brengen 20% van je klanten 80% van je omzet binnen. Echter, hoe zit het met de winst? Dat is waar de puzzelstukjes vaak beginnen te schuiven. Het kan blijken dat diezelfde 20% niet noodzakelijkerwijs ook voor 80% van de winst zorgen. En dat roept de vraag op: Betaal jij eigenlijk om sommige klanten te mogen bedienen?


De ware winst van elke klant

Laten we inzoomen op de winstgevendheid. Het is niet genoeg om alleen naar omzet te kijken. Graaf dieper door de bestede tijd per klant te onderzoeken en dit af te zetten tegen hun omzet. Dit onthult de ware winstgevendheid van elke klant. Hierdoor wordt het duidelijk welke klanten je inderdaad betalen om ze te bedienen.

Eerste stappen naar winstgevendheid

Stel dat je de niet-winstgevende klanten hebt geïdentificeerd. Het goede nieuws is dat het verhaal daar niet eindigt. Laten we de winst per klant vergroten. Het oplossen van tijdrovende problemen kan de sleutel zijn. Bijvoorbeeld, als je het aantal follow-up vragen na het aanleveren van gegevens tot bijna nul kunt reduceren, maak je een sprong in efficiëntie. Zo kan een klant die eerst tijdrovend was, ineens in winstgevendheid uitblinken.

Efficiëntie: een dubbele triomf

Maar hier komt het interessante deel: Door efficiëntie te vergroten, verhoog je niet alleen de winstgevendheid per klant, maar verminder je ook de hoeveelheid personeel dat nodig is om jouw klantenbestand te bedienen. Het uitstellen van de aanwerving van een nieuwe medewerker wordt plotseling een realistische optie.

Conclusie: verbeter jouw winstgevendheid

Het optimaliseren van klantwinst is geen 'one-size-fits-all' benadering. Begin met een diepgaande analyse van klantgedrag en winstgevendheid. Zet vervolgens in op strategieën om winst te vergroten zonder je klanten te verliezen. En onthoud, door efficiëntie te omarmen, kun je niet alleen je winstgevendheid versterken, maar ook je bedrijfsprestaties naar nieuwe hoogten tillen. Dus, sta je klaar om winstgevendheid op slimme wijze te herdefiniëren?
Whitepaper

3 manieren om het aannemen van een salarisadministrateur uit te stellen

Download gratis whitepaper
3 manieren om het aannemen van een salarisadministrateur uit te stellen 23 manieren om het aannemen van een salarisadministrateur uit te stellen 1

Andere berichten

Bewaartermijnen in HR

In eveHRyday monitoren we automatisch de bewaartermijnen. Zorg er dus voor dat je het juiste documenttype selecteert wanneer je een document uploadt. We hebben de wettelijke bewaartermijnen, zoals beschreven in deze blog, hieraan gekoppeld.

Lees meer

Optimaliseer bedrijfsprocessen met Selfservice en automatisering

Voor elk bedrijf dat wil groeien, zijn efficiënte processen key. Sommige efficiëntieslagen en automatiseringen liggen voor de hand, maar anderen zijn nog maar weinig doorgevoerd. Eén van de onbekendere, maar meest veelbelovende methoden, is de integratie van selfservice.

Lees meer

Dit is de kracht van een scherpe propositie voor accountants- en salarisadministratiekantoren

In de wereld van zakendoen draait alles om jezelf onderscheiden. Het verscherpen van je propositie is hierbij essentieel. Het helpt je om efficiënter te werken, de juiste klanten aan te trekken en ze beter te helpen en je resources zorgvuldig te kiezen.

Lees meer

Een cafetariaregeling voor vakbondscontributie en fiets

We zoomen in op twee andere bekende voorbeelden van een cafetariaregeling, namelijk vakbondscontributie en fiets.

Lees meer

2 voorbeelden van de cafetariaregeling voor reiskosten

In onze vorige blog attendeerden we je op het bestaan van een cafetariaregeling voor reiskosten. Vandaag nemen we je aan de hand van 2 voorbeelden mee in de mogelijkheden op dit gebied.

Lees meer

Wat kan een cafetariaregeling voor je bedrijf betekenen?

Wil jij als werkgever je werknemers laten profiteren van fiscaal voordeel?

Lees meer

Vakantiedagen, hoe zit dat precies?

Het woord ‘vakantie’ is afgeleid van het Latijnse ‘vacantia’, dat ‘vrij zijn van verplichtingen’ betekent. Op hoeveel vakantiedagen heb je recht en wat is het verschil tussen vakantiedagen en snipperdagen?

Lees meer

Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Welke regels gelden er bij wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Lees meer

Zo werkt een cafetariaregeling voor reiskosten

Eerder legden we uit wat een cafetariaregeling voor je bedrijf kan betekenen. Nu maken we je bekend met de cafetariaregeling voor reiskosten.